デイサービスなんくる

デイサービスなんくるに関する情報を掲載しています。

お気に入りに追加デイサービス沖縄県那覇市

所在地: 沖縄県那覇市繁多川５丁目２２－６

アクセス: バス・石田中学校前　徒歩２分

事業所の運営に関する方針: （1）自立支援の観点からのサービス提供を重視し、その人らしい暮らしができるよう支援する。
（2）利用者が新たな発見や出合いを通して、生きがい作りを支援する。
（3）利用者が自ら選択できる個別サービスを充実させる。
（4）感謝と敬愛の心で支援する姿勢を確立する。
（5）地域に貢献できる事業所を目指しての、事業所運営を推進する。
（6）職員の士気を高めるため就業規則遵守への取り組みを行う。

提供サービスの特色等: 介護・支援・福祉を必要とする地域住民に対して、一人ひとり
　安心でき価値あるものと受け止められるサービスを提供することにより、法人の各事業が
「選ばれる介護」になることを目指します。
そのために、職員の専門的知識・技術の更なる向上を図り、質の高いサービスを提供します。
また、地域自治体、医療機関、ボランティアなどを通して地域の信頼と共感を大切にします。

※上記の地図及び周辺画像は座標データから自動的に取得しています。実際の位置情報とは異なる場合がありますのでご注意ください。

デイサービスなんくるの詳細情報

事業所の名称: デイサービスなんくる（でいさーびす　なんくる）

事業所の所在地: 〒902-0071 沖縄県那覇市繁多川５丁目２２－６

事業所の電話番号: 098-831-6858

事業所のFAX番号: 098-831-6688

事業の開始（予定）年月日: 2005年12月1日

介護サービス指定年月日: 2005年12月1日

介護予防サービス指定年月日: 2005年12月1日

介護サービス指定更新年月日: 2005年12月1日

介護予防サービス指定更新年月日: 2005年12月1日

事業所までの主な利用交通手段: バス・石田中学校前　徒歩２分

事業所の運営に関する方針: （1）自立支援の観点からのサービス提供を重視し、その人らしい暮らしができるよう支援する。
（2）利用者が新たな発見や出合いを通して、生きがい作りを支援する。
（3）利用者が自ら選択できる個別サービスを充実させる。
（4）感謝と敬愛の心で支援する姿勢を確立する。
（5）地域に貢献できる事業所を目指しての、事業所運営を推進する。
（6）職員の士気を高めるため就業規則遵守への取り組みを行う。

介護サービスの提供内容に関する特色等（その内容）: 介護・支援・福祉を必要とする地域住民に対して、一人ひとり
　安心でき価値あるものと受け止められるサービスを提供することにより、法人の各事業が
「選ばれる介護」になることを目指します。
そのために、職員の専門的知識・技術の更なる向上を図り、質の高いサービスを提供します。
また、地域自治体、医療機関、ボランティアなどを通して地域の信頼と共感を大切にします。

事業所の営業時間: 平日　：8時30分～17時30分
土曜　：8時30分～17時30分
祝日　：8時30分～17時30分
定休日：日曜日

利用者等からの苦情に対応する窓口等の名称: 相談窓口

利用者等からの苦情に対応する窓口等の電話番号: 098-831-6858

利用者等からの苦情に対応する窓口等の対応時間: 平日　：8時30分～17時30分
土曜　：8時30分～17時30分
祝日　：8時30分～17時30分
定休日：日曜日

事業所が通常時に介護サービスを提供する地域: 那覇市・浦添市・南風原町

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況: なし

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の結果の開示状況: なし

第三者による評価の実施状況: なし

第三者による評価の結果の開示状況: なし

デイサービスなんくるの運営者情報

法人等の種類: 営利法人

法人等の名称（ふりがな）: 有限会社　なんくる（ゆうげんかいしゃ　なんくる）

法人番号の有無: 法人番号なし

法人等の主たる事務所の所在地: 〒902-0071 沖縄県那覇市繁多川５丁目２２－６

電話番号: 098-831-6858

ＦＡＸ番号: 098-831-6688

代表者の氏名: 與那嶺康

代表者の職名: 代表取締役

設立年月日: 2005年12月1日

デイサービスなんくるの運営状況

表の見方
◯	項目を満たしているもの
-	項目を満たしていないもの
該当なし	サービスを行っていないか、事例がなかったもの

1．利用者の権利擁護のための取組（10/10）
重要事項を記した文書に、利用申込者等の署名等がある。	○
利用者の家族、代理人等と交わした契約書等がある。	○
同意を得るための文書に、利用者等の署名等がある。	○
サービス提供内容（介護保険以外の費用も含む）が記載されている請求明細書（写）がある。	○
問合せや見学について、パンフレット、ホームページ等に掲載されている。	○
問合せや見学に対応した記録がある。	○
利用者のアセスメント（解決すべき課題の把握）において、利用者等から聴取した内容及び観察結果が記録されている。	○
利用者等の希望が記入されたサービス計画又はサービス計画の検討会議を行った記録がある。	○
サービス計画に、機能訓練等の目標の記載がある。	○
利用料の計算方法についての同意を得るための文書に、利用者等の署名等がある。	○
2．利用者本位の介護サービスの提供（31/37）
利用者の対応や従業者に対する認知症等に関する研修の実施記録がある。	○
認知症のケア等に関するマニュアル等がある。	○
利用者のプライバシー保護の取り組みにかかるマニュアル等がある。	○
利用者のプライバシー保護の取り組みにかかる研修の実施記録がある。	○
身体的拘束等の排除にかかる施設の理念、方針等が文書に記載されている。	○
身体的拘束等の排除にかかるマニュアル等がある。	○
身体的拘束等の排除にかかる研修の実施記録がある。	○
利用者ごとの機能訓練計画がある。	○
利用者ごとの機能訓練の実施記録がある。	○
利用者の家族の参加が確認できる意見交換会、懇談会等の記録等がある。	○
利用者の家族への行事案内又は利用者の家族の参加が確認できる行事の実施記録がある。	○
入浴介助について記載されているマニュアル等がある。	○
利用者ごとに、排せつについてのチェックリスト等の記録がある。	○
排せつ介助時の、プライバシーへの配慮について記載されているマニュアル等がある。	○
トイレの手すりがある。	○
トイレ内に、介助者が介助できるスペースがある。	○
車いす対応が可能なトイレがある。	○
利用者の希望及び好みを聞くことについて記載されているマニュアル等がある。	○
利用者ごとの希望及び好み、摂取量又は嗜好の記録がある。	○
利用者ごとの希望及び食事の好みについて検討された会議記録がある。	○
利用者ごとの栄養状態に関して、アセスメント（解決すべき課題の把握）を行った記録がある。	-
利用者ごとの栄養ケア計画についての同意を得るための文書の同意欄に、利用者等の署名等がある。	-
栄養改善のためのサービスの実施記録がある。	-
利用者ごとの口腔機能についてアセスメント（解決すべき課題の把握）を行った記録がある。	-
利用者ごとの口腔機能改善計画について、同意を得るための文書に、利用者等の署名等がある。	-
口腔機能の向上のためのサービスの実施記録がある。	-
利用者の健康管理方法について記載されているマニュアル等がある。	○
利用者ごとの体温、血圧等健康状態の記録がある。	○
健康状態に問題があると判断した利用者について、静養、部分浴、清拭等へとサービス内容を変更した記録がある。	○
健康状態に問題があると判断した利用者の家族、主治医等と連絡した記録がある。	○
利用者の状況に応じた送迎方法について記載されているマニュアル等がある。	○
利用者の心身の状況、環境等を踏まえた道順や留意事項について記載されている記録がある。	○
送迎時、介助のための人員が配置されていることが確認できる文書がある。	○
介助のための人員配置が確認できる運転日誌、運転記録等がある。	○
年間のレクリエーション計画等及びその実施記録がある。	○
少人数又は利用者ごとのレクリエーション計画及び実施記録がある。	○
床の段差、急な傾斜、鋭く角張った場所、滑りやすい床等の解消について工夫している。	○
3．相談、苦情等の対応のために講じている措置/適切な事業運営の確保（4/4）
重要事項を記した文書等に、相談、苦情等対応窓口等が明記されている。	○
相談、苦情等対応に関するマニュアル等がある。	○
相談、苦情等対応に関する記録がある。	○
相談、苦情対応等の結果について、利用者等に対する説明の記録がある。	○
4．サービスの内容の評価や改善等（3/4）
サービス計画の評価を行っている記録がある。	○
サービス計画の変更について、ケアマネジャーに提案した記録がある。	-
サービス計画等に、サービスの実施状況及び目標の達成状況が記録されている。	○
サービス計画見直しの結果、変更が必要な場合には見直した内容及び日付を記載し、変更が不要な場合には更新日を記載している。	○
5．サービスの質の確保、透明性の確保等のための外部機関等との連携（5/6）
サービス担当者会議に出席した記録がある。	○
利用者ごとの記録に主治医等が記載され、マニュアル等に連絡手順等を記載している。	○
困難な事例や苦情につながる事例の場合等を、地域包括支援センターにつなげた記録がある。	-
事業所の広報誌、パンフレット等を地域に配布した記録がある。	○
ボランティア申込票、登録票、受入票等がある。	○
ボランティア活動プログラム、ボランティア活動記録等がある。	○
6．適切な事業運営の確保（4/5）
倫理規程がある。	○
倫理及び法令遵守にかかる研修の実施記録がある。	○
毎年度の経営、運営方針が記載されている事業計画等がある。	-
事業計画及び財務内容を閲覧できることが確認できる。	○
現場の従業者と幹部が参加する業務改善会議等の記録がある。	○
7．事業所の運営管理、業務分担、情報の共有等（2/2）
組織体制、従業者の権限、業務分担及び協力体制に関する規程等がある。	○
サービスに関する情報の共有についての会議、研修、勉強会、回覧等の記録がある。	○
8．安全管理及び衛生管理（11/13）
事故の発生予防等に関するマニュアル等がある。	○
事故防止につながる事例の検討記録がある。	○
事故の発生予防等に関する研修の実施記録がある。	○
事故の発生等緊急時の対応に関するマニュアル等がある。	○
事故の発生など緊急時の対応に関する研修の実施記録がある。	○
非常災害時の対応手順等について定められたマニュアル等がある。	○
利用者ごとの緊急連絡先の一覧表等がある。	○
感染症及び食中毒の発生事例等の検討記録がある。	-
感染症及び食中毒の発生の予防等に関するマニュアル等がある。	○
感染症及び食中毒の発生の予防等に関する研修実施記録がある。	○
非常災害時に通報する関係機関の一覧表等がある。	○
非常災害時の対応に関する研修の実施記録がある。	○
非常災害時の避難、救出等に関する訓練の実施記録がある。	-
9．情報の管理、個人情報保護等（4/4）
個人情報の利用目的を明記した文書を事業所内に掲示し、利用者等に配布している。	○
個人情報の保護に関する事業所の方針を、事業所内に掲示している。	○
個人情報の保護に関する事業所の方針について、ホームページ、パンフレット等への掲載がある。	○
サービス提供記録を開示することを明記した文書がある。	○
10．その他、介護サービスの質の確保のために行っていること（6/9）
全ての「新任」の従業者を対象とする研修計画がある。	○
全ての「新任」の従業者を対象とする研修の実施記録がある。	○
全ての「現任」の従業者を対象とする研修計画がある。	○
全ての「現任」の従業者を対象とする研修の実施記録がある。	○
経営改善のための会議で、利用者の意向、満足度等について検討された記録がある。	-
自ら提供するサービスの質について、自己評価を行った記録がある。	-
事業所全体のサービス内容を検討する会議の設置規程等がある。	○
従業者が自由に閲覧できる場所に設置してある。	○
見直しについて検討された記録がある。	-